.
Din punct de vedere fiscal, clasificarea intreprinderilor are la baza Codul fiscal (Legea 571 din 22 decembrie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
Din punct de vedere al fondurilor structurale insa, abordarea este putin diferita, documentul care stabileste criteriile de incadrare in categoria IMM-urilor fiind Legea 346/2004 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii IMM-urilor (cu modificarile si completarile ulterioare), publicata im Monitorul Oficial nr. 681 din 29 iulie 2004.
Astfel, sunt definite urmatoarele categorii de intreprinderi:
- microintreprinderi (numar mediu de salariati pana la 9 SI cifra de afaceri mai mica de 2 mil. Euro sau valoarea activelor totale mai mica de 2 mil. Euro)
- intreprinderi mici (numar mediu de salariati intre 10 si 49 SI cifra de afaceri mai mica de 10 mil. Euro sau valoarea activelor totale mai mica de 43 mil. Euro)
- intreprinderi mijlocii (numar mediu de salariati intre 50 si 249 SI cifra de afaceri mai mica de 50 mil. Euro sau valoarea activelor totale mai mica de 43 mil. Euro)
- intreprinderi mari: orice intreprindere care depaseste plafoanele stabilite mai sus;
.
Atentie: criteriul privind numarul de salariati este obligatoriu, in timp ce este suficient sa se respecte unul din plafoanele privind cifra de afaceri si activele totale.
Important!!! In stabilirea datelor intreprinderii dumneavoastra trebuie sa tineti seama de legaturile existente cu alte intreprinderi, respectiv intreprinderi partenere sau legate.
Mai multe despre acest subiect puteti citi AICI.
.
Comentarii recente…